Biculturele diversiteit en coaching

InterCoach is, in opdracht van het ministerie van BZK, een pilotprogramma gestart dat zich specifiek richt op biculturele diversiteit. Dit programma beoogt een bijdrage te leveren aan het behouden en zo mogelijk vergroten van het aandeel biculturele medewerkers binnen de Rijksoverheid. Het programma wordt gefinancierd door het A&O fonds Rijk.

Medewerkers binnen de Rijksoverheid met een biculturele achtergrond (vanaf schaal 11) krijgen de mogelijkheid om in een coachtraject met een coach van InterCoach te werken aan werkgerelateerde vraagstukken. Een coachtraject bestaat uit 6 tot 8 coachgesprekken van circa 1 tot 1,5 uur met een collega-coach (iemand die een positie heeft binnen de Rijksoverheid en daarnaast opgeleid is tot coach bij InterCoach). 

Tevens is er de mogelijkheid voor een groep van maximaal 16 biculturele middenmanagers en senioradviseurs om collega-coach te worden. Hiervoor kunnen zij de leergang tot collega-coach bij InterCoach volgen. De leergang omvat een startdag, vier inhoudelijke blokken en een slotdag. Steeds belicht een andere docent een bepaalde invalshoek (basics van coaching, persoonlijk perspectief, coach en organisatie, integratie). Onderdelen van deze leergang zijn tevens het begeleiden van twee coachees en het volgen van supervisie. Het biculturele aspect is in ieder blok geïntegreerd. Deze leergang is gestart in september 2010.

InterCoach voert in nauwe samenwerking met de ministeries van BZK, EZ en OCW dit programma uit. Onder andere via het Multicultureel Netwerk Rijk zijn deelnemers geworven.

Vragen?
Neem contact op met Daniëlle Boonman.
Email: danielle.boonman@intercoach.wmrijk.nl
Telefoon: 06 316 226 27