Leergang tot coach voor directeuren

Deze leergang is bestemd voor directeuren die plezier hebben in het begeleiden van anderen om ze persoonlijk effectiever te laten functioneren.

Een coach is een sparringpartner die de coachee helpt te onderzoeken wat zijn of haar persoonlijke, meest effectieve stijl is. De leergang is gericht op het (leren) coachen van collega’s: dat kunnen leidinggevenden van andere dienstonderdelen binnen de eigen organisatie zijn, maar ook collega’s van andere organisaties.

De leergang legt belangrijke accenten op de persoon van de leidinggevende en de persoon van de coach. Uw docenten reiken u veel concepten uit de psychologie aan. Doel is dat u een eigen stijl als coach ontwikkelt.

Opbouw leergang
De leergang start met een intakegesprek. De leergang bestaat uit vier masterclasses van 1,5 dag: een middag/avond en de daaropvolgende gehele dag. Voorafgaand aan de masterclasses vindt supervisie plaats over de twee coachtrajecten die iedere deelnemer uitvoert.

De leergang start met een bijeenkomst waarin men kennis maakt met elkaar en de docenten en waarin de individuele startposities en leerdoelen worden besproken. In de masterclasses komen achtereenvolgens de volgende onderwerpen aan bod:
- de basics van coaching
- coach en context
- het persoonlijk perspectief
- coach en organisatie.

Tussentijds vindt er een tussen evaluatie plaats en na het afronden van de leergang een eind evaluatie.

Als daaraan behoefte bestaat kan InterCoach helpen bij het opzetten van intervisie. Na het afronden van de leergang kunt u zelf ervaring gaan opdoen als coach.

Kosten
De kosten voor deze leergang zijn € 6000,-- exclusief verblijfskosten. Over de kosten van de leergang wordt geen BTW in rekening gebracht.

Meer informatie
Beschrijving Leergang tot coach voor Directeuren
Data Leergang XVII (sept. 2012 t/m mrt. 2013)

Vragen of aanmelden
Klik hier om een vraag te stellen of om u aan te melden. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.